英国留学生打工政策：签证工时规定、NIN 与最低工资

最后更新：2026年9月7日

在英国留学期间，合理利用课余时间打工，不仅可以补贴生活费，还能锻炼英语沟通能力、了解当地职场文化、拓展人脉。但作为国际学生，必须在签证允许的范围内工作，否则可能面临严重后果，包括签证被吊销、未来入境受限。

学生签证的工作时间规定

学历阶段	学期中每周可工作时长	假期可工作时长	特殊说明
本科 / 授课型硕士	20小时	全职	假期指圣诞、复活节、暑假
博士 / 研究型硕士	20小时	全职	是否有假期由导师/学院决定
语言班/预科	10小时	全职	需确认签证条件

注意：

“每周”指一周的固定周期（通常周一到周日），累计超过时长即视为违规。

实习也计入工作时间（除非是课程必修的placement year）。

自雇、自由职业（如外卖骑手）可能不被部分签证允许，需要事先确认。

National Insurance Number（NI号）
- 英国的社会保险号码，所有合法打工者都需申请。
- 申请方式：通过Gov.uk在线申请，提交护照、居留身份证明（eVisa 的 share code，实体 BRP 卡已停用）和地址，部分情况下需面试验证身份。
- 没拿到NI号前，部分雇主可先安排上岗，但工资可能会临时扣高税，NI号批下来后会退税。
Right to Work Check（工作许可核验）
- 雇主必须验证你有合法工作资格。
- 现在统一使用政府的在线核验服务：你登录 UKVI 账户生成 share code，连同出生日期交给雇主核验（实体 BRP 卡已停用）。

英国有法定最低工资（National Minimum Wage），数额按年龄划分（2025年数据）：

作为留学生，你的权利包括：

现金工（Cash in Hand）：部分餐馆/商店提供“现金结算”以逃税，但这类工作通常无合同、不受法律保护，一旦出现欠薪维权困难，且可能违反签证条款。
超时打工：超过签证允许的工作时长，一旦被查，后果严重。
零工合同（Zero-hour Contract）：没有固定工时，适合灵活工作，但收入不稳定。
收费培训骗局：打着“培训后包工作”幌子收高额培训费，多为骗局。

案例：一位在谢菲尔德留学的学生因餐馆拖欠工资向Acas投诉，对方介入调解后，雇主全额补发了拖欠的£540工资，并补偿额外假期工资。

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